Os picaretas da auto-ajuda e a história dos alunos de Yale
Cuidado com auto-ajuda: existe muita tapeação no mercado. Conheço pessoalmente diversos autores que começaram a escrever sobre auto-ajuda pelo fato de eles mesmos precisarem de...
Continue ReadingMotivação 3.0 de Daniel Pink – vídeo
No título original o livro é Drive: The Surprising Truth that Motivates Us, de Daniel Pink. No Brasil, o livro ganhou o título de Motivação...
Continue ReadingDedique sua vida ao contínuo aprendizado
A idéia de dedicação em desenvolvimento contínuo ao longo de toda a vida é praticamente uma apelação. Eu chego ao ponto de dizer que é...
Continue ReadingFazendo a coisa certa
Dicas rápidas para sucesso profissional 1. Diga NÃO quando deve dizer não: pare de dizer "sim" para agradar, pois no final das contas a frustração...
Continue ReadingSeth Godin: como ser notável
Seth Godin costuma utilizar o termo "remarkable" (notável) para descrever a necessidade de ser extraordinariamente acima da média. Esse conceito é bastante repetido no livro...
Continue ReadingAprender a receber
Já aconteceu de você querer oferecer uma carona, dar um livro que não está mais usando, ou oferecer qualquer tipo de presente para uma pessoa...
Continue ReadingGanha-ganha… ou nada feito
Comentamos no artigo anterior sobre os seis paradigmas relacionados ao Hábito 4 (ganha-ganha) cinco modelos explicados por Stephen Covey: ganha-ganhaganha-perdeperde-ganhaperde-perdeganha Antes de continuar, Covey desafia...
Continue ReadingSeis paradigmas de interação
Ao tratar do Hábito 4 (ganha-ganha), Covey apresenta os seguintes paradigmas de interação humana: 1) Ganha-ganhaTodos os que interagem saem ganhando. Todos, portanto, se sentem...
Continue ReadingA conta bancária emocional
Continuando a série sobre Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (link afiliado), encerramos os hábitos de independência com o conceito da conta emocional. Assim...
Continue ReadingPrimeira fase: mudar quem somos
Até agora foram comentados os três primeiros hábitos (1 - proatividade / 2 - começar com o objetivo em mente / 3 - primeiro o...
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